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Über uns

Erfahrung + Team + Einsatz = Erfolg



Wir arbeiten in der gesamten Russischen Föderation und in Teilen der GUS.

Unser Schwerpunkt ist die Vertretung mittelständischer europäischer Industrieunternehmen des Maschinenbaus.

Wir sind zum einen ein sicherer, vor allem schneller und wirtschaftlicher Weg, um die Chancen der Märkte der GUS zu erschließen - ohne zu hohe Investitionen, zusätzliche wirtschaftliche Risiken oder ineffiziente persönliche Belastungen in Kauf nehmen zu müssen. Aber auch, um Anfängerfehler in einem für Sie neuen Markt zu vermeiden.

Langfristig sind wir Ihr Vertriebspartner in Russland.

Wir haben den Schwerpunkt im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für Chemie (inkl. z.B. Lacke und Farben, Gummi, Kunststoffe, u.s.w.), Mineralien- und Metalle, Nahrungsmittel und Pharma.

Dazu haben wir viel Erfahrung im Bereich Bergbauzulieferung. Etwas Elektro und sehr selektiv im Bereich gehobener Konsumgüter und Baumarktprodukte.

Unsere Stärken:


1.) Erfahrung
... durch 20 Jahre Tätigkeit in der GUS. Inzwischen können neue Kunden in Russland, Weissrussland und Kasachstan durchaus von unserem guten Namen profitieren. Wir vertreten von Maschinenbau über Bergbauzulieferung, Chemie zur Baubranche und Elektrik seit vielen Jahren namhafte Unternehmen in Russland und man kennt uns dort als seriösen Vertreter verlässlicher westeuropäischer Partner. Profitieren Sie davon !

2.) Ein Team, nicht nur Einzelkämpfer
Mit inzwischen 14 Mitarbeitern ist PIV eine Organisation. Für eine Industrievertretung sind wir mit dieser Anzahl Mitarbeiter und mit unserem Spektrum an vertretenen Firmen schon recht groß. "Normalerweise" sind Indusrievertretungen Einzelkämpfer oder Büros mit 1-4 Mitarbeitern. Im Team, mit den Spezialisierungsmöglichkeiten und der viel größeren Schlagkraft ist speziell bei zeitkritischen Arbeiten (z.B. Messeorganisation) das Arbeiten einfach effizienter. Wir haben eigene Fachleute für Import/Zoll, Mitarbeiterinnen, die Telefonmarketing wirklich können, Kundenbetreuer, die gerne in die Regionen fliegen, eigene Buchhalter, einen IT-ler, der sich um die Kommunikationstechnik und Datenbanken kümmert und vieles mehr. Das alles funktioniert einfach ab einer bestimmten Größenordnung effizienter, leichter und vor allem qualitativ viel besser.

3.) Motivation und Erfolg
Wussten Sie, das in Moskau Job-Hopping zur Krankheit geworden ist ? Die durchschnittliche Verweildauer von qualifizierten Mitarbeitern an einer Arbeitsstelle liegt dort inzwischen unter 2 Jahren. Man wechselt ständig, auf der Suche nach Karriere und verbesserten Löhnnen im wachsenden Russland. Wir versuchen mit unseren Mitarbeitern den entgegengesetzten Weg zu gehen: Langfristig angelegte Arbeitsverhältnisse und darauf abgestimmte Modelle zur Beteiligung am Erfolg des Unternehmens und unserer Kunden. Das ist einfach eine Notwendigkeit, um Ihnen qualifizierte Arbeit in Russland bieten zu können. Sie als Kunde wissen gleichzeitig, daß Ihre Provisionen auch bei den Leistungsträgern ankommen. Erfolg gemeinsam.


Nachfolgend stellen wir Ihnen unser Team vor, zeigen Ihnen wo die Büros liegen und drucken unsere (kurzen, natürlich deutschsprachigen) AGB ab.

Team
Büros
Grundsätze